どこでもオープンカンパニーでできる事

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どこでもオープンカンパニーでは、求職者が24時間365日、好きなタイミングで貴社の空間を訪れることができます。
そこでは、オフィス空間への訪問だけでなく、不安を抱えている求職者とのカジュアル面談まで行えます。

このようなお悩みございませんか？

多くの求職者が求人票に対して、情報を見るものの、あまり応募まで至らないです。
「知りたい情報が載っていない」「詳しく知るにはためには人事担当に問合せなければならない」
これにより、「求人の閲覧数」と「応募数」の間に9倍以上の差が出てしまいます。

人材採用に当たって大事なのは、不安を「納得」に変えること

求職者が一番気にしている下記3点が実現する世界観を目指しています。
①応募者が隙間時間に(時間/場所を超えた就職活動)
②気兼ねなく、本音で(心理的安全性を保ちながら真剣に向き合える)
③リアルと直感的に体験(欲しい情報と体験が手に入る)

AIと3D仮想体験を駆使した、
新しいプラットフォーム
AI採用担当が24時間365日対応し、求職者の疑問や不安をその場で解消。
カジュアル面談機能によって、しっかりと求職者には自分に合っている
会社なのかが分かり企業側としては、自社採用に関わる詳しいデータが溜まり次へのヒントに繋がります。
※データ分析によって、「今」求職者が大事にしている条件等を把握できます。

遠方にいる方にもオフライン会場と同様に説明会を提供できる
最近の会社説明会は、オフラインとオンライン両方で開催するのがスタンダードです。しかし、オンライン開催において、満足度をオフラインと同様まで高めるのは、非常に難しいです。どこでもオープンカンパニーを使えば、バーチャル空間上でオフラインと同じ様に説明会を運営できるため、オンライン参加の方にもオフライン同様の会社理解を期待することができます。

AIが貴社オフィス空間を案内
バーチャル空間の場合、誰かがそこに常駐して受付対応をしなければならないと多くの方が思われます。しかし、どこでもオープンカンパニーでは、AIが自動で受付対応はもちろん職場体験まで案内いたしますので、社員の常駐も不要です。

AI×カジュアル面談で志望度UP
カジュアル面談の実施には社員の工数が必要不可欠。本機能はAIが社員に代わり面談をしてくれます。
求職者目線においても、なかなか社員には聞きづらい内容もAIであれば気軽に投げかけやすいです。
また、面談後の次回日程調整や、面談内容のデータ共有も可能です。

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